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岗位职责：

1.了解购物中心的行业市场动态，具有丰富的项目资源渠道；

2.具备较好的沟通能力，能负责对外投资、合作项目的洽谈等工作等；

3.具有较好的分析能力，对公司决策拟投资的项目组织进行详细的投资分析，出具投资建议方案。

任职资格：

1、本科及以上学历，具有3年以上大型购物中心的项目操作经验；

2、能够主导完成项目策划定位报告、完成项目前期沟通谈判；

3、工作思路清晰，具有极强的责任心和优秀的组织能力；

4、具有良好的职业道德、具备出色的团队合作精神。

岗位职责：

1、根据商业集团发展战略和年度经营计划，拟定部门年度、月度工作计划，并监督各项计划的执行情况；

2、组织各商业公司项目投资的测算工作，提出合理化建议；

3、组织各商业公司工程类、营销企划类项目招标采购工作；根据项目实施进度，确保招标采购工作正常有序进行；

4、进行各商业公司工程类、营销企划类项目预结算复核，依据集分权规定，确定初审、终审价款；

5、组织部门进行创新研究、研发，成本数据库建立，工程材料设备价格信息库建立。

任职资格：

1、有商业项目成本管理、工程预结算、招投标、建筑行业法律法规知识、基础财务知识，熟练使用WORD,EXCEL等办公软件和专业软件。

2、具备注册造价工程师资格，10年以上工作经历，6年以上大中型企业成本管理工作经验

3、具备优秀的计划执行能力、沟通协调能力、成本管控意识、归纳思维能力、关注细节、诚信正直、敬业精神、全局观念、责任心，具备良好的领导能力、决策能力、培养指导、影响能力。

岗位职责：

1、负责整理、收集、审核原始凭证合法性、准确性；
3、负责财务系统主数据收集及维护工作；
4、负责沟通协调业务单据存在问题；
5、负责税金核算及纳税申报；
5、负责财务报表编制；
6、负责往来账务核对。

任职资格：

1、大学本科及以上学历，会计学或财务管理专业毕业；

2、具有5年以上商业会计核算岗工作经验优先；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；
4、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

岗位职责：

1、根据部门制定的招聘计划及分解的招聘任务，开展各序列人才的招聘工作；

2、与部门沟通，深入了解招聘岗位的任职资格，通过各类招聘渠道寻找优秀候选人；

3、采用合理面试技巧，确保人才质量；

4、维护并开拓有效的招聘渠道，并高效使用各类招聘渠道；

5、监督执行招聘各环节流程，提升招聘团队专业素养。

任职资格：

1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、应用心理学等相关专业；

2、3年以上大中型商业行业的人力资源管理工作，擅长招聘工作；

3、熟悉人力资源管理各项实务和操作流程，熟悉各种招聘渠道，掌握各种招聘技巧，了解招聘体系的搭建，具备较丰富的招聘实战经验，熟悉人力资源管理软件的运用；

4、具备较好的招聘体系搭建能力、人才招聘与甄选能力；

5、具备良好的计划执行能力、组织协调能力。

岗位职责：

1、独立负责工作小组，给下级成员提供指导或支持并监督他们的日常活动；

2、配合部门经理制定公司行政管理制度并监督执行；

3、为公司所有业务部门提供必要的办公设施及其他后勤支持；

4、负责公司内部运营管理；

5、负责办公室其他行政事务。

任职资格：

1、文秘、财务、市场营销等相关专业本科以上学历；
2、专业素质高，思维敏锐，优秀的语言表达能力；
3、敬业，刻苦耐劳，有责任心，具备良好的沟通协调能力；

4、形象气质佳。